利用互联网思维来提高企业的创新能力可以从多个方面着手。首先，企业可以借鉴互联网公司的快速迭代和用户反馈机制，以敏捷的方式进行产品开发和改进。这意味着不断尝试新想法，快速发布产品原型，并根据用户反馈进行调整和改进，而不是长时间地进行产品规划和开发。这种敏捷的方法可以帮助企业更快地适应市场变化，加快创新速度。
其次，企业可以借鉴互联网公司的开放创新模式，与外部合作伙伴、开发者和客户共同创造价值。通过开放的创新平台，企业可以吸引更多的创新资源，加速产品和技术的迭代更新，提高创新效率。同时，还可以通过开放的合作模式，将外部的创新能力整合到企业内部，促进创新的跨界融合。
此外，企业可以利用互联网思维来建立数据驱动的创新机制。通过收集、分析和利用大数据，企业可以更好地理解市场需求和用户行为，发现潜在的创新机会，预测趋势变化，从而更有针对性地进行创新投入和资源配置。
最后，企业可以借鉴互联网公司的快速实验和快速失败的文化，鼓励团队勇于尝试和创新，容忍失败，并从失败中吸取经验教训。这种文化氛围可以激发员工的创新潜能，鼓励他们不断尝试新思路和新方法，从而推动企业持续创新。
总之，利用互联网思维来提高企业的创新能力需要改变传统的管理思维和组织文化，注重快速迭代、开放合作、数据驱动和鼓励创新。这样的转变将有助于企业更好地适应快速变化的市场环境，增强竞争力，实现持续创新。