法律主观：
因为工伤引起的纠纷，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的可以延长六个月，还需要延长的报请上级人民批准。劳动争议在向人民提起诉讼之前应当先经过劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再提起诉讼。
法律客观：
《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。 《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民提起诉讼。